Nos priorités
La Qualité de Vie au Travail et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont au cœur de nos priorités.
(Index de l’égalité professionnelle 2025 au titre de l’année 2024 : Note Globale 99)
Un accord signé en 2021 fixe des objectifs de progression dans 4 domaines d’action :
- l’articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle,
- la qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle entre femmes et hommes,
- la lutte contre toute discrimination en matière de recrutement,
- la modalité du plein exercice par le salarié de son droit à la déconnexion.
